photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Etablissement concerné : L'I.M.E Lelandais est agréé pour accueillir, - en Accueil de Jour, 43 enfants âgés de 4 à 14 ans, porteurs d'un Trouble du Développement Intellectuel, au sein du service Crescendo ; - en Accueil de Jour et en hébergement, une trentaine d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en situation de polyhandicap au sein du service Cap/Phare. Cette offre est complétée par un Centre d'Habitat Associatif accueillant toute l'année 35 enfants et adolescents, âgés de 5 à 20 ans, présentant un Trouble du Développement Intellectuel léger à sévère, incluant un pluri-handicap ou la présence de troubles envahissants du développement. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, la mission se décline essentiellement autour du nettoyage des différents espaces de l'hébergement pour des enfants et jeunes en situation de polyhandicap : Le « Phare », de l'entretien du linge et du maintien d'un cadre de vie agréable. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Profil recherché : - Capacités à travailler de manière autonome et rigoureuse - Rigueur et sens du détail dans les travaux effectués - Sens[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nausicaá, Centre National de la Mer recrute pour son service Commercial, un/une Commercial(e) Groupe Direct. MISSION La mission principale du commercial est de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en gérant un portefeuille de prospects/clients sur une cible groupe direct. Le commercial analyse les besoins et les attentes, puis conseille et fidélise les clients potentiels en tissant avec eux une relation de confiance. ACTIVITES PRINCIPALES - Prospecter, développer, animer et fidéliser un portefeuille de prospects/clients, de collectivités, d'associations, de mairies dans le but de développer le chiffre d'affaires groupe direct. - Intervenir éventuellement sur d'autres marchés, en fonction des besoins de l'entreprise (Ephad, Fédérations, Centres de loisirs.). - Développer les parts de marché de l'entreprise par l'acquisition de nouveaux clients - Identifier les nouvelles opportunités de développement et générer du lead commercial. Développement commercial - Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence ou en rdv physiques quand cela est plus profitable. - Effectuer une veille concurrentielle constante[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer l'accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction - Participer aux opérations d'enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours - Assurer le suivi nominatif à l'entrée du réfectoire - Assurer l'encadrement - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne - Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaires et à l'éveil au goût - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement ..) - Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri - Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes .) - Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe COUGNAUD ouvre un poste de Chargé(e) RH en CDI. Intégré(e) au service RH, vous accompagnerez au quotidien nos managers et nos salariés sur l'évolution des compétences, la réalisation des recrutements et des projets de développement RH. Vous participerez au déploiement de la politique RH sur le périmètre national de l'entreprise avec l'appui d'un responsable RH. * En tant que référent(e) sur la construction du plan de formation, vous recenserez les besoins de formation de chaque service et veillerez à les aligner avec les priorités stratégiques de formation définies par la direction. Vous traiterez ces demandes du lancement des appels d'offres à l'évaluation de l'efficacité des actions de formation. * Vous animerez les ouvertures et clôtures de formations et veillerez à accueillir les formateurs dans l'enceinte de l'entreprise et à la satisfaction des stagiaires. * Vous contribuez à la création et au déploiement de l'Ecole des métiers COUGNAUD, de la promotion de l'offre de formation, à la gestion des relations de partenariats externes ainsi qu'à l'ingénierie des contenus pédagogiques pouvant aller jusqu'aux parcours certifiants. * Sur le volet recrutement,[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Le GIE Adhévie Support regroupe les fonctions support et délivre des prestations de services auprès d'entités adhérentes au groupement Adhévie Union, œuvrant dans les domaines médico-social, sanitaire et social (EHPAD, SAAD, SSIAD, FAM, AJA, SMR, tutelles.). Le GIE apporte notamment son expertise à MBV, structure mutualiste à but non lucratif, qui compte 21 résidences retraite médicalisée (EHPAD) et 3 SSIAD. Afin d'accompagner le développement du GIE et de structurer la démarche qualité, en particulier auprès de MBV, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps complet, pour le territoire Centre et Nord de la France, basé à Saint Jean de Védas (34). Vos missions principales sont les suivantes : Vous contribuez au déploiement de la politique Qualité et au développement de la démarche qualité sur votre périmètre (Charente, Vienne, Haute Vienne, Cher, Calvados, Seine Maritime, Hauts de France, Aisne). En collaboration avec votre homologue du territoire Sud, vos principales missions seront : Accompagner les directions d'établissement et responsables de services des entités membres du GIE dans la préparation et la réalisation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Wormhout, 59, Nord, Hauts-de-France

Au cœur de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de transformer positivement la vie des enfants que nous accompagnons. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de nos services et pour œuvrer dans une dynamique transversale, garantissant ainsi un environnement stable et sécurisant pour les enfants. Au sein de l'AFEJI, une association laïque, humaniste et engagée, vous vous insérez dans une dynamique de projets alignée sur nos valeurs fondamentales. Vous adhérez pleinement à notre principe fondateur « Toutes les vies ont la même valeur ». Cette conviction guide votre approche et votre engagement envers le bien-être et le respect de l'intégrité et de la citoyenneté des personnes que nous accompagnons. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Vos missions : Le Centre de la Petite Enfance (pouponnière 0/3 ans) accueille des mineurs dans le cadre de placement administratifs ou judiciaires. Principales missions de l'Auxiliaire De Puériculture : - Vous accompagnez le groupe d'enfants accueillis dans tous les moments du quotidien (lever / coucher, habillage, repas,[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Alimentation - Supérette

Corbelin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'ANNEMASSE recrute pour sa crèche familiale, 3 : Assistant.es maternel.les résidant sur Annemasse - recrutement par voie contractuelle - La crèche familiale « Imagine » fait partie de la dynamique globale Petite Enfance de la Ville (4 structures collectives, 1 crèche familiale, un Relais Petite Enfance). Elle participe à l'offre de garde pour les parents domiciliés sur la Commune Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, et au sein d'une équipe composée de collègues assistantes maternelles, psychologue (5 séances d'analyse de la pratique/an) et d'une infirmière, vous accueillez des enfants à votre domicile dans la limite des places autorisées par votre agrément dans le respect de votre fiche de poste, du Projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la crèche et dans le cadre des horaires d'ouverture de la structure Missions principales Auprès des enfants : - veiller à leur au bien être physique (alimentation,sommeil, hygiène, sécurité) - favoriser leur développement psychoaffectif et éducatif - mettre en place des activités adaptées à leur développement Auprès des familles : - instaurer une relation[...]

photo Chef d'équipe en production maraîchère

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Sud Est nous recrutons, à Grenoble (38) une/unResponsable d'Equipe Exploitation (F/H)¿ en CDI¿ Votre environnement et votre quotidien¿ Au quotidien vous êtes amenAccompagner les 2 encadrants opérationnels de votre équipe,Manager les 30 collaborateurs de votre équipe Construire et suivre le budget de l'équipePiloter les prestations d'exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normesPiloter les prestations de maintenance préventive et correctiveRéaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions, ainsi que d'éventuelles défaillances Maintenir un lien constant avec nos clients (Acteur majeur des composants microélectroniques), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,Veiller au maintien et au développement des[...]

photo Responsable application industrielle

Responsable application industrielle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ¿ CNR / L'énergie au cœur des territoiresNous recherchons pour la Direction Système d'Information et Numérique notre : ? Responsable Pôle Applicatif (F/H) - CDI - LyonVos missions principales seront :Assurer le management et l'organisation d'une équipe d'environ 4 Chefs de produits applicatifs, Assurer le pilotage opérationnel de l'activité, tout en priorisant les missions en fonction des enjeux du périmètre, Etablir et piloter la feuille de route de l'activité et porte la conduite du changement pour intégrer les évolutions, Réaliser le reporting des activités de son équipe et garantir la traçabilité des actions ou opérations réalisées,Être l'interlocuteur privilégié de son périmètre pour assurer l'interface avec les différentes parties prenantes, internes ou externes.[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / unTechnicien de Maintenance - Biomasse (F/H)¿ en CDIVous rejoignez l'équipe d'Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous :La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements  Les gestion des livraison de boisLa gestion et le suivi du traitement d'eauLe suivi des sous-traitants[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe, est un organisme de formation et de conseil reconnu depuis plus de 30 ans spécialisé dans le développement et l'actualisation des compétences.... Nous concevons les formations de demain au plus proche des nouveaux métiers et besoins des entreprises avec au cœur de nos projets actuels : l'apprenant, l'innovation pédagogique, les technologies digitales et l'intelligence artificielle. Le poste : Afin d'accompagner son développement, L'équipe Marketing et Communication d'EI GROUPE recherche un(e) Chargé(e) de marketing relationnel junior motivé(e) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du Responsable Marketing Communication, vos missions principales seront de : - Planifier, exécuter et optimiser des campagnes email/sms automatisées. - Participer à la mise en place d'une solution CRM à destination des équipes Marketing et Commerciales. - Exploiter les données clients (base de données) pour créer des expériences segmentées et personnalisées via nos emails et newsletters. - Analyser les données CRM pour identifier les tendances, comportements et opportunités d'amélioration. Création des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un(e) Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) pour accueillir, évaluer et accompagner en internat des enfants du Service Las Tutos (10 à 14 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. La Villa Las Tutos[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas recrute un(e) Développeur(se) Économique - Manager de Commerces pour intégrer son service économique. Vos missions principales : Développer les réseaux professionnels et animer les partenariats locaux. Structurer et renforcer le tissu commercial et les services existants en centre bourg. Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique. Instruire et accompagner les projets d'entreprises. Mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du commerce de proximité et des services marchands. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou développement local. Permis B indispensable. Qualités : autonomie, créativité, réactivité, goût du terrain, sens de la médiation. Compétences : gestion d'entreprises, techniques de prospection immobilière, animation et coordination des acteurs. Expérience souhaitée dans l'animation économique, le management de projets et/ou l'immobilier commercial. Votre Opportunité : Rejoignez une équipe dynamique, contribuez au développement économique local, et évoluez dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné(e)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Réseau Bâtiment Durable a pour objectif de favoriser la transition environnementale et énergétique du patrimoine bâti en Guadeloupe. - Participer à l'émergence de solutions innovantes permettant d'améliorer la Qualité Environnementale des Bâtiments en Guadeloupe ; - Accompagner les différents acteurs dans leurs démarches de transition environnementale et énergétique ; - Sensibiliser les différents acteurs aux nouveaux enjeux et réglementations inhérents aux bâtiments, spécifiquement en milieu tropical et insulaire .- Travailler en lien avec les autres relais bâtiment et énergie du territoire : OREC, CAUE, CROAG, FRBTP, CERC ; - Mobiliser les partenaires du Réseau Bâtiment Durable en Guadeloupe : ADEME, Région Guadeloupe, CROAG, CAUE, SIG, Sikoa, EDF ; recherche nouveaux parten- Recenser les opérations, acteurs et professionnels de la qualité environnementale ; - Maintenir et développer le centre de ressources techniques (fonds documentaire, cartographie logistique) ; - Etre source de propositions d'Appels à Manifestation d'Interêt dans le domaine du bâtiment durable et accompagner les porteurs de projets du territoire en relation avec le département INNOV et les pôles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : L'Afpa recrute un.e Moniteur.trice - Educateur.trice dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021 puis 45.000 jeunes par an pour les années suivantes. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. Le.la Moniteur.trice Educateur.trice exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable « La Promo 16.18 ». Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation de temps collectif et à l'organisation de la vie quotidienne au sein[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Notre Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l'Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité). Description du poste Nous recrutons un/une Project Management Officer pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'Agence Systèmes Embarqués Industriels & Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France et bien plus encore vous :Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en constante évolution ;Travaillez aux côtés d'experts dans un cadre dynamique et stimulant ;Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;Bénéficiez d'un cadre de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité. En tant que Conseiller Assurances et services, en lien étroit avec les Banquiers Privés (de la BP), vous aurez la responsabilité de : Être en appui des Banquiers Privés pour assurer une promesse relationnelle Premium au quotidien et contribuer au développement de la banque au quotidien et des assurances ;Développer la satisfaction par l'excellence de la relation client, en étant garant de l'accueil de notre clientèle haut de gamme ;Contribuer à la consolidation de la relation et à la création de valeur via l'équipement et conseil sur les volets BAQ et Assurance, et en proactivité dans la dimension conseil ;Être ambassadeur des outils digitaux auprès des clients pour promouvoir les produits et services dématérialisés ;Agir dans le respect de la[...]

photo Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Régleur(se) metteur(se) au point équipements industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/unPeformance Energy Manager - Metteuse/Metteur au point CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Dominique, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous  Analysez et conduisez à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique des installations afin de ternir les objectifs fixés ;Apportez un support à distance en temps réel lors des interventions des techniciens ;Définissez, priorisez et réalisez les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique nouveau talent sur le département du Lot et Garonne. Venez rejoindre l'équipe du centre de Boé en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).Vous aurez en charge la prospection, fidélisation et le développement de l'activité commerciale de votre portefeuille de clients B to B, en formation transport et logistique sur votre secteur. Vos missions principales : Vos missions : - Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur, - La conquête de nouveaux clients sur le secteur, - La fidélisation des comptes existants, - La remontée d'informations sur la concurrence, le marché... - La prospection des entreprises, - le conseil auprès des entreprises dans l'élaboration et le financement de leur plan de formation Les compétences attendues : - Sens de la négociation - Orienté résultats - Prospection et développement commercial - Gestion du temps et organisation - Satisfaction client - Capacités d'écoute et aisance relationnelle - Force de persuasion et persévérance - Communication - Capacité à créer un réseau - Adaptabilité et[...]

photo Concepteur / Conceptrice d'application informatique

Concepteur / Conceptrice d'application informatique

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le CFA INSTA, centre de formation en alternance, ouvre pour la rentrée 2025 le Bachelor "Concepteur développeur d'applications No Code" (Bac+3) en alternance. À cette occasion, plusieurs entreprises associées recherchent des "Chargé.e de développement logiciel " ou postes équivalents. LE POSTE ET LES MISSIONS Dans le cadre du Bachelor en alternance « Concepteur développeur d'applications No Code» et en partenariat avec nos entreprises associées, le/la futur(e) alternant(e) pourra occuper les postes de : - Développeur d'applications No Code - Product builder - Assistant chef de projet informatique - Chargé de développement logiciel - Designer UI/UX - Architecte Big Data Vos missions : Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Concevoir et développer des applications sans code en utilisant des plateformes No Code - Participer à la mise en place de solutions innovantes[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Bourges (18) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez[...]

photo Flamenco, Flamenco !

Flamenco, Flamenco !

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle, Musique

Chambray-lès-Tours 37170

Le 15/03/2025

Compagnie Al Compas de Jerez Cécile Cappozzo, alias "La Cecilia" danseuse, chorégraphe et musicienne, après une solide formation en Andalousie, mène depuis son retour en France un véritable travail de développement de la culture flamenca. La Compagnie Al Compas de Jerez s’engage alors, tant au national qu'a` l'international, a` proposer des spectacles de grande qualité artistique. Elle invite le jeune danseur de Séville, Antonio Amaya "El Petete".Celui-ci développe une carrière en tant que danseur de "tablao" à Séville mais aussi de "palmero" auprès de nombreux "maestros" dont José Tuarez El Torrombo. Ce spectacle sera donc un véritable voyage en Andalousie avec des artistes généreux qui seront ravis de partager énergie et émotions qui forment le socle de l'expression flamenca.

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions en quelques mots : -Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA). -Promouvoir et développer les activités du centre. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. -Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre -Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées -Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations En étroite collaboration avec le directeur de l'EPL, vos missions principales sont : - Management d'une équipe de 15 personnes - Établissement, gestion et suivi du budget - Promotion et développement du centre de formation - Suivi pédagogique, administratif, juridique, managérial et financier - Représentation extérieure[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Saint-Fargeau-Ponthierry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Saint-Fargeau-Ponthierry (77) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible, jusqu'à février 2026 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Nice (06) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Alissas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Alissas (07) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD renouvelables dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Hagondange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de 2 Audioprothésistes,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Vitry-le-François (51) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste,[...]

photo Chef de rayon librairie papeterie

Chef de rayon librairie papeterie

Emploi Disques - Livres

Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD annualisé pour le remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, temps plein, 35H en moyenne par semaine, soit 1820H/an. Possibilité d'un 80%, soit 1456H/an. Travail notamment un weekend sur deux (samedi et dimanche). Durée minimum : 9 mois (jusqu'au 23/11/2025 minimum). Période d'essai : 1 mois. Poste à pourvoir à partir du 17 février 2025, date butoir au 1er mars 2025. Lieu de travail : 1 Parvis des Droits de l'Homme, F-57020 Metz Salaire : 30 270€ brut annuel pour un temps plein Principal objectif du poste :maximiser les ventes de la librairie-boutique et offrir aux visiteurs du Centre d'art un service de qualité. Principales responsabilités : 1. Garantir la bonne tenue de la librairie-boutique : présentation des livres et produits à vendre, propreté, accueil et renseignement des visiteurs. Proposer les réassorts nécessaires et réceptionner les marchandises. 2. Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente et de sa ou ses caisse(s). 3. Encaisser de façon rigoureuse les ventes en liquide, par chèque et par cartes bancaires sur le système électronique mis à disposition. Etre le garant de la bonne tenue des caisses des autres membres de l'équipe de[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Vizille (38) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Type de contrat et horaires : CDD 8 mois à temps partiel (32h hebdo) Rémunération : 2 212,19 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Centre social et culturel Espace 19 Riquet, 53 rue Riquet 75019 Date de début envisagée : Janvier 2025 Missions : Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents et aux projets globaux menés par l'équipe du centre social. Mise en œuvre, coordination et évaluation du projet du secteur linguistique du centre social : - Ateliers sociolinguistiques : 2 groupes de 12 à 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et logistique, évaluation finale. Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Ateliers sociolinguistiques / Projets : 1 groupe à destination de parents de la crèche situé au sein du centre social (niveau Alpha) et 1 groupe projet théâtre (A1) recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social des Pays du Guiers, situé à Saint Laurent du Pont en Isère, est une association qui œuvre depuis 40 ans pour l'ensemble des habitants du territoire Cœur de Chartreuse, quelque soit leur âge. Elle compte 1 000 adhérents, un Conseil d'administration d'une vingtaine de personnes, une équipe de 17 salariés (11 ETP), une centaine de bénévoles, pour un budget d'environ 700 000€. Le Centre social est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation, qui favorise l'émergence des besoins individuels vers l'accompagnement collectif. Il se veut un lieu ressources comprenant plusieurs secteurs d'activités (Enfance, Familles/adultes, Insertion.) qui fonctionnent en transversalité. Placée sous l'autorité du Conseil d'Administration (CA) du Centre social représenté par son Président, la Direction est garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet social de la structure dans le cadre des délégations qui lui sont accordées. Elle assure le bon fonctionnement du Centre social dans ses aspects humains, financiers, techniques et administratifs avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Référent.e Famille : Responsabilités et missions : - Est garant.e avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social global - Est responsable de la définition et des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social, le/la référent-e famille assure la conduite du projet « Animation Collective Familles », en lien avec le projet social de la structure. Fonctions : Coordination de l'animation collective famille du Centre social Proposer les actions adaptées, dans le cadre du projet social et en lien avec les familles Concevoir, élaborer et conduire les activités du pôle famille en collaboration avec les pôles du centre social et/ou avec les partenaires extérieurs Evaluer les actions conduites - présenter les bilans Accompagner les familles dans les projets Animation du collectif famille - Suivre et coordonner les activités du pôle famille ; - Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social ; - Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets ; - Proposer et organiser les ateliers adaptés : budget, planning, commandes, transports, communication ; - Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire - Evaluer les activités et proposer des ajustements - Participer aux groupes de travail du collectif territorial - Susciter une démarche participative des personnes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure calcul scientifique

Ingénieur / Ingénieure calcul scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Laboratoire de Météorologie Dynamique (LMD) compte environ 100 agents de la trentaine de laboratoires composant le centre E4C. Une première version du modèle de système énergétique informé par le climat E4Clim a été développée au LMD au sein du centre interdisciplinaire Energy4Climate (E4C) d'IP Paris. Ce modèle a servi de support à plusieurs thèses, stages et publications et est devenu un outil majeur d'E4C pour élaborer des scénarios de transition énergétique incluant les changements climatiques et socio-économiques. L'ingénieur assure 2 grandes missions : Développer et maintenir, le modèle de système énergétique E4Clim en assurant un contrôle qualité logiciel et une large portabilité et coordonner le centre de modélisation d'E4C dont de nombreux codes de prospectives énergétiques sont développés par d'autres laboratoires d'IP Paris, en particulier le CIRED et le CREST. A cet effet, il assure la coordination du centre de modélisation d'E4C en assurant le suivi des développements des autres codes et en développement les interfaces permettant une interopérabilité des différents codes. Les missions principales à conduire sont les suivantes: * Intégrer les nouveaux[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Situé à la porte d'Amiens, le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (CC2SO) est caractérisé par une forte mixité sociale et une grande disparité géographique. Attractif, agréable et dynamique, il pose également de nombreux défis liés à l'insertion, l'animation de la vie sociale et familiale, l'accès aux droits. Structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle, l'Astrolabe Centre Social s'emploie à apporter davantage de proximité et de lisibilité aux habitants du territoire. Il permet la mise en place de projets innovants, favorisant leur « pouvoir d'agir ». La CC2SO recrute un Référent famille H/F Astrolabe Centre social de Beaucamps le Vieux Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 MISSIONS DU POSTE Rédiger, coordonner et animer le projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement défini par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Participer à ce titre à la mise en œuvre du projet[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives le/la directeur/trice de l'ALSH sera sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre social et en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe et aura pour missions: - assurer la direction de l'ALSH et de ses activités annexes (mercredis, camps, stages) en lien avec le projet social de la structure en s'appuyant sur le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Animer la gestion d'équipe, faire le suivi administratif et budgétaire. - contribuer au développement du partenariat avec les acteurs liés au centre social (centre social H.Matisse, services municipaux, écoles, association de parents...) - participer à l'animation des dispositifs: écoles, CLAS... - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants - favoriser la prise d'initiative et de responsabilité, des enfants et des parents, au sein de l'accueil de loisirs - participer et mettre en œuvre des supports de communication RELATIONS INTERNES Vous serez en charge de veiller particulièrement à l'implication et l'intégration des enfants et des parents dans les activités du centre social et notamment[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social La Farandole (LE DONJON, Allier) recherche : un(e) Auxiliaire de Puériculture en micro-crèche. Le Centre Social La Farandole, porté par et pour les habitants de son territoire, entend permettre l'épanouissement de chacun (notamment en améliorant la vie quotidienne de tous) et favoriser la mobilisation citoyenne (notamment en faisant entendre la parole des habitants). En ce sens, l'association favorise, crée, gère tous projets, activités et services d'ordre social et culturel pour l'ensemble des habitants de son territoire dans le but de développer la cohésion sociale en encourageant la citoyenneté de proximité. Elle s'appuie sur les valeurs de dignité humaine et de solidarité. Elle appuie son projet associatif sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes en 2025. Le Centre Social propose un poste d'auxiliaire puériculture pour réaliser des activités d'éveil et des soins visant[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social La Farandole (LE DONJON, Allier) recherche : un(e) animateur(e) Petite Enfance en micro-crèche. Le Centre Social La Farandole, porté par et pour les habitants de son territoire, entend permettre l'épanouissement de chacun (notamment en améliorant la vie quotidienne de tous) et favoriser la mobilisation citoyenne (notamment en faisant entendre la parole des habitants). En ce sens, l'association favorise, crée, gère tous projets, activités et services d'ordre social et culturel pour l'ensemble des habitants de son territoire dans le but de développer la cohésion sociale en encourageant la citoyenneté de proximité. Elle s'appuie sur les valeurs de dignité humaine et de solidarité. Elle appuie son projet associatif sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes en 2025. Le Centre Social propose un poste d'animateur(ice) Petite Enfance pour réaliser des activités d'éveil et des soins[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social La Farandole (LE DONJON, Allier) recherche : un(e) animateur(e) Petite Enfance en micro-crèche. Le Centre Social La Farandole, porté par et pour les habitants de son territoire, entend permettre l'épanouissement de chacun (notamment en améliorant la vie quotidienne de tous) et favoriser la mobilisation citoyenne (notamment en faisant entendre la parole des habitants). En ce sens, l'association favorise, crée, gère tous projets, activités et services d'ordre social et culturel pour l'ensemble des habitants de son territoire dans le but de développer la cohésion sociale en encourageant la citoyenneté de proximité. Elle s'appuie sur les valeurs de dignité humaine et de solidarité. Elle appuie son projet associatif sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes en 2025. Le Centre Social propose un poste d'animateur(ice) Petite Enfance pour réaliser des activités d'éveil et des soins[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Mende : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Automobile - Moto

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour venir compléter l'équipe administratif & commercial, vous travaillerez en binôme sur les activités Votre planning sera à convenir ensemble La secrétaire commerciale du centre assure : FORMATION INTERNE - La prises de rendez-vous de clients de passage de son centre - La gestion des rendez-vous en ligne - L'accueil et la gestion de sa clientèle - Suivi et relance client de son centre - Passage des commandes auprès des fournisseurs - Suivi de livraison et gestion de ses stocks de consommable et état de l'outillage - Assure elle-même la prestation de réparation des impacts - Assurer de petits travaux de secrétariat du centre, - Le suivi du CA de son centre et son développement - La facturation et l'encaissement des interventions (maîtrise du logiciel de facturation), La secrétaire commerciale doit : - Maîtrise de l'outil informatique (excel / word / google), - Avoir une tenue vestimentaire en adéquation avec un poste d'accueil - Être autonome, ponctuelle, responsable, réactive, organisée, souriante, avenante et rigoureuse, - Avoir le sens du commerce et dus ervice - Savoir prendre des initiatives, avoir un état d'esprit positif Salaire : à négocier

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le service des centres de loisirs primaires de la ville de Vitry sur Seine compte 22 structures : 11 centres de loisirs traditionnels qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans et 11 centres de quartiers qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans, et de 12 à 15 ans. Les centres de loisirs traditionnels sont ouverts de 8h30 à 18h30 le mercredi et les vacances. Les centres de quartiers sont ouverts de 16h30 à 19h30 en semaine scolaire et de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 les mercredis et les vacances. Cette structure accueille d'une part les enfants de 6 à 12 ans et d'autre part, les jeunes de 12 à 15 ans. L'équipe est chargée de mettre en œuvre le projet pédagogique, et notamment le projet d'activité de l'année, les soirées, il est proposé aux jeunes un accompagnement aux devoirs et des activités de loisirs, soit dans le centre, soit à proximité (gymnase, par exemple). Le service des centres de loisirs maternels est composé de 112 agents permanents placés sous la direction du chef de service, et de 3 responsables de secteur se partageant le suivi des 21 centres. Sur le terrain, les agents sont répartis sur les différents centres au nombre de 3 au minimum : directeur de centre,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) gestionnaire administratif(ive) de formations pour notre Centre Fédéral de Formation, en CDI à temps complet, dès que possible. Le poste est basé sur le siège de la Fédération à Vaulx en Velin (périphérie de Lyon). Le (la) gestionnaire administratif(ive) de formations, en lien avec le responsable du centre de formation et la responsable communication & mécénat, a pour mission de : - Assurer la gestion administrative du centre de formation : traitement des demandes de formation, gestion des conventions, gestion de l'organisation des formations (convocations, pré-évaluation, déroulement, émargements, attestations de présence, évaluations, ...), etc. - Assurer des activités de secrétariat : gestion des courriers/mails, prise de contact avec des clients / formateurs, classement et archivage des documents, suivi de tableaux d'activité/de données, etc. - Assurer, en lien avec la responsable[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Négoce - Commerce gros

Voujeaucourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre Poste : Charpentier - Opérateur(trice) sur centre d'usinage de Charpente Basé à Voujeaucourt, nous recherchons pour notre centre d'usinage à commande numérique un(e) opérateur(trice) charpente qui sera chargé(e) de : - Piloter le centre d'usinage à partir de programmes informatiques fournis par le bureau d'étude interne à notre société - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique si besoin - Contrôler la qualité des pièces et usinages tout au long de la fabrication ainsi qu'en sortie de machine Compétences demandées : - Lecture et interprétation de plans - Connaissance des techniques d'usinage - Bonnes connaissances du matériau bois - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesures et de contrôles - Maîtrise de la programmation sur machines à commandes numériques Formation demandée : - BAC professionnel Construction Bois, BAC professionnel Technicien de fabrication Bois - BTS Systèmes constructifs Bois et Habitat, BTS Charpente Couverture, BTS Développement et Réalisation Bois. Le poste : - Type de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur du Centre Social, l'agent participera au fonctionnement global de la structure (adultes, familles, seniors, accueil). A ce titre, il/elle accompagne des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit ; contribue à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d'un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; conçoit et anime des temps collectifs de partage et d'échanges de savoirs en direction des habitants ; anime les actions en direction des adultes, des familles et élabore le bilan de son activité. Missions principales : - Accueil du public : o Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans un esprit d'écoute et de bienveillance. o Orienter les publics vers les services, activités ou partenaires adéquats. o Identifier les besoins des habitants pour adapter les réponses du centre social. - Force de proposition : o Participer à la mise en œuvre du projet social. o Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire. o Contribuer à l'évaluation des activités et des projets mis en place. - Encadrement des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Afin de renforcer l'équipe actuelle et de poursuivre son développement sur la Région de la Réunion, le réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT créé un poste en CDI basé sur l'Île en tant que chargé.e d'animation et de développement. ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur ses 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île-de-France et La Réunion). Le réseau ÉCHOBAT a été créé en 2010 en Loire-Atlantique. Actuellement le siège est à Nantes et l'équipe technique du groupe compte 16 salariés dont 6 chargé.e.s d'animation pour les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val-de-Loire, Île-de-France et La Réunion). Retrouvez l'offre complète sur notre site internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! Description du poste : Après une étude territoriale menée à la Réunion depuis mi-2021, qui a notamment permis l'émergence d'une dynamique d'écoconstruction solidaire et l'adhésion d'un premier groupe de professionnels locaux, la démarche ÉCHOBAT a été[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PYSCHOLOGUE CLINICIEN POUR L'ANTENNE DE LA HAUTE-VIENNE (H/F) ASSOCIATION CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN PREVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien, intervient dans le domaine de la Prévention contre le Suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse. Elle en est l'acteur principal en partenariat très étroit avec les différents centres hospitaliers. Afin de consolider notre développement, nous rechercherons pour notre antenne de la Haute-Vienne, un/une psychologue. Le poste est principalement basé sur Limoges avec des permanences régulières sur le département. Organisation du travail CDI 100% : 35h/semaine (possibilité : 80 % : 28h/semaine, à négocier) Horaires : 10h-12h et 13h-18h Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951, référencée IDCC 29. Statut de cadre, reprise de l'ancienneté. Formation Formation de Psychologue Master 2 en psychologie clinique. Avec une expérience minimale de 3 ans. Qualités Expérience et aptitudes à l'animation de groupe en prévention santé mentale. Sens de l'organisation du travail. Rédaction de projet en prévention du suicide : relation partenariale, proposition[...]